Giorno: 25 Novembre 2019

Da: Ufficio Stampa Università degli Studi di Ferrara

Per ogni donna del personale Unife, donato un euro per aiutare le vittime di violenza.

In occasione della giornata mondiale contro la violenza sulle donne, Unife vuole ribadire il suo NO alla violenza sulle donne. E lo fa con una triplice iniziativa.
Per ciascuna donna che lavora in Ateneo, il Consiglio di Parità e il Comitato Unico di Garanzia di Unife hanno virtualmente donato 1 euro alla onlus Pangea sotto forma di un seminario, per una cifra complessiva di 573 euro.
Fondazione Pangea Onlus aiuta le donne vittime di violenza domestica accogliendole con i loro figli e sviluppando un percorso di sostegno psicologico per il superamento delle esperienze traumatiche che hanno vissuto. L’euro donato per ogni donna dell’Ateneo vuole significare l’impegno concreto di Unife per dare un futuro diverso alle donne vittime di violenza domestica e alle loro bambine e bambini.
Il seminario verrà svolto dalla Fondazione Pangea nell’ambito di Inclusiv@ nell’incontro Il tempo delle donne in programma giovedì 19 marzo 2020.

Inoltre, nelle sedi di Unife compare in questi giorni il poster realizzato a partire dai pensieri che l’anno scorso il personale dipendente, le studentesse e gli studenti hanno espresso sui post-it collocati sulle sedie rosse poste in ciascun edificio dell’Ateneo.
Un impegno portato avanti poi durante l’anno anche grazie al progetto “Cinque pagine bianche: Io non sono violento e tu?”, premiato a novembre dalla Regione Emilia-Romagna. Il progetto ha portato studentesse e studenti degli istituti superiori di Ferrara e provincia a produrre elaborati sul tema della violenza.

Infine, anche “Link studenti indipendenti” propone una mostra nei corridoi dell’Università: saranno appesi dei vestiti con a fianco le storie delle persone che li indossavano al momento di una violenza. L’iniziativa vuole contrastare il pensiero comune che basti cambiare gli abiti che abbiamo nell’armadio o indossiamo per evitare uno stupro, invitando a pensare “questa settimana ero vestita così”, “quel maglione lo ho anche io in armadio”. L’iniziativa sarà allestita nell’atrio del Mammuth, al polo didattico di Ferrara Fiere, al polo Scientifico Tecnologico in via Saragat, al polo degli Adelardi, e al dipartimento di Giurisprudenza in via Ercole I d’Este.

Da: Ufficio Stampa CNA Ferrara

Gli interventi sul Porto Canale di Porto Garibaldi, la sicurezza delle aree artigianali e commerciali, la riqualificazione delle aree di parcheggio: sono queste le tre priorità individuate da Cna per il piano triennale delle opere pubbliche (2020-2022) del Comune di Comacchio, adottato dalla Giunta lo scorso 23 ottobre.

Le osservazioni di Cna al piano sono state inviate al Comune lagunare pochi giorni fa dal responsabile di Cna Area Delta Enrico Zappaterra. Per quanto riguarda il Porto canale di Porto Garibaldi, Cna chiede che si rivedano le previsioni di intervento, concentrando maggiori risorse nel biennio 2020-2021. E’ necessario anche provvedere alla sicurezza dei tratti interni, per venire incontro alle richieste degli operatori della pesca e della nautica da diporto.

Le aree artigianali e commerciali vanno tutelate meglio, e per questo è necessario installare telecamere di sorveglianza almeno nei punti: si tratterà, sostiene Cna, di un investimento in sicurezza che andrà a beneficio delle aziende e dei cittadini. Infine, i parcheggi: è necessario riqualificare le aree destinate alla sosta delle auto sia a Comacchio, sia ai Lidi, tenendo presenti una serie di priorità: sostenibilità ambientale, tutela del contesto naturalistico, miglioramento della viabilità e della fruibilità delle attività commerciali.

Cna suggerisce anche all’Amministrazione di non escludere forme di project financing per portare a termine almeno una parte degli interventi che verranno previsti nel piano triennale.

Da: Ufficio Stampa Comune di Bondeno

Fabio Bergamini e Francesca Piacentini: “Ex stazione delle corriere concesso in comodato gratuito per le finalità sociali del progetto riguardante il lavoro per gli over 40”.

L’obiettivo dichiarato del Comune è quello di occuparsi del tema lavoro: favorendo la stabilizzazione degli occupati nelle imprese, contribuendo così ai costi (per la formazione e gli adempimenti vari) necessari a dare un futuro ai giovani e non solo. Parallelamente, però, esiste una categoria che merita parimenti attenzione, rispetto ai giovani: quella degli over 40. Facendo seguito a quelli che sono gli obiettivi prefissati, il Comune di Bondeno ha approvato una delibera di Giunta, tramite la quale riassegnare l’immobile di viale Pironi 73. Un edificio un tempo destinato a biglietteria dell’Acft per le corriere di linea e, per un certo periodo di tempo, senza un utilizzo pratico. Almeno fino ad ora, perché l’intenzione dell’Amministrazione è quella di assegnarlo in comodato gratuito per via dell’utilità sociale del progetto che si sta perseguendo al suo interno. Una mission che non è preclusa dai regolamenti, visto che è stato ravvisato l’interesse superiore: «per lo svolgimento di attività a carattere sociale – recita il documento approvato dall’Amministrazione – che contribuiscono al benessere della comunità». Per queste ragioni, si è dato mandato al dirigente del settore socioculturale di dare seguito ad una procedura ad evidenza pubblica, per individuare un ente del Terzo Settore (o una cooperativa sociale, di comunità e così via) che possa gestire la struttura, allo scopo di ridare speranza a molte persone over 40 inoccupate, le quali avranno così l’opportunità di rimettersi in gioco e, magari, trovare una nuova strada nel mercato del lavoro. «Esistono attività come lo sfalcio dei giardini domestici, le piccole riparazioni, le pulizie, l’accompagnamento degli anziani a visite mediche, la consegna a domicilio del farmaci (per fare solo alcuni esempi) in cui molte persone inoccupate possono trovare un motivo per ricominciare – spiegano il sindaco Fabio Bergamini e l’assessore alle Politiche sociali, Francesca Piacentini –. Le persone che aderiranno al progetto godranno della piena fiducia delle istituzioni e si renderanno disponibili alle famiglie di Bondeno per lavori di questo tipo». E’ la cosiddetta “economia dei lavoretti”, che oggi va particolarmente di moda, ma che può rappresentare un piccolo “trampolino sociale” verso un riscatto personale di tanti cittadini. Rimaneva in sospeso soltanto la procedura autorizzativa per riassegnare in comodato gratuito (fatta eccezione per le utenze, naturalmente) l’edificio di viale Pironi. Sbloccatosi quest’ultimo passaggio, insomma, il progetto destinato agli over 40 potrà partire. «Per restituire dignità e fiducia a molte persone in situazione di difficoltà», concludono Bergamini e Piacentini.

Da: Ufficio Stampa CGIL Ferrara

La violenza contro le donne in troppi casi viene ancora sottovalutata quando non banalizzata. I numeri invece raccontano che è necessario un impegno diverso da quello ad oggi profuso nel contrasto alla violenza di genere sul fronte della prevenzione e della presa in carico, a partire da maggiori finanziamenti ai centri antiviolenza.
Cultura e modelli di comportamento possono essere modificati. In questo, un ruolo fondamentale spetta senz’altro all’educazione, alla formazione, e non secondariamente anche all’informazione. Proprio l’educazione sarà tra le azioni concrete di CGIL, CISL e UIL, attraverso il finanziamento di una borsa di studio per una tesi di laurea che sviluppi un progetto educativo sul contrasto agli stereotipi di genere.
La violenza di genere ha forme diverse: fra le meno denunciate vi è quella che avviene nei luoghi di lavoro, un fenomeno talmente esteso da poter essere considerato una piaga sociale: i dati istat parlano di un milione e 173 mila donne che hanno subito molestie o ricatti sul posto di lavoro, pari all’8,5% delle lavoratrici.
Il Lavoro e’ un diritto fondamentale, condizione di autonomia e quindi di dignità e libertà; e’ anche però un luogo di rapporti di potere, nell’ambito dei quali troppo spesso il lavoro viene trasformato da fonte di libertà’ a luogo di discriminazione dove la libertà’ viene negata: ricatti, soprusi e violenze sono ancor più favoriti dalla condizione di precarietà’ e quindi di ricattabilità’ in cui si trovano troppe lavoratrici.
Una realtà che chiama in causa anche le organizzazioni sindacali: per questo CGIL, CISL e UIL di Ferrara ritengono di dover assumere come priorità un impegno concreto sul tema della violenza nei luoghi di lavoro, attraverso un progetto che parta dalla lettura di dati tramite la somministrazione di questionari all’interno dei luoghi di lavoro come strumento conoscitivo di supporto nello sviluppo di azioni di contrasto alla violenza di genere.
Progetto che ha già trovato nell’ente Provincia, grazie alla disponibilità della Presidente della Provincia Barbara Paron e al coinvolgimento della Consigliera Provinciale di Parità Donatella Orioli, una condivisione e partnership importante, attraverso la disponibilità ad intervenire nell’attività di elaborazione e analisi dei dati che verranno raccolti, e che auspichiamo possa trovare nei prossimi giorni un’ampia adesione da parte di Istituzioni e Associazioni datoriali.
Un impegno per rompere il silenzio anche nei luoghi di lavoro su un fenomeno tanto diffuso quanto invisibile e sommerso, che nasce dalla convinzione che non è sufficiente condannare la violenza, ma è necessario che ognuno per il proprio ruolo si assuma la responsabilità di agire per produrre un cambiamento – in primis in termini di costruzione di consapevolezza – per fare dell’ambiente di lavoro un luogo sicuro e rispettoso della dignità di tutte e tutti.

Da: Organizzatori

Dal 25 al 29 novembre, la Settimana della Ricerca voluta da Legacoop Estense, in collaborazione anche con il Tecnopolo di Ferrara.

Legacoop Estense, con il nuovo ufficio IES – Innovazione e Sviluppo Sostenibile, organizza dal 25 al 29 novembre la prima edizione della Settimana della Ricerca: cinque giornate di orientamento, incontro e conoscenza tra le cooperative associate e il ricco ecosistema dell’Innovazione della Regione Emilia Romagna. Con La Ricerca è Servita, questo il nome dell’iniziativa, Legacoop ha realizzato un “menù dell’innovazione”, da cui le cooperative possono scegliere gli ingredienti di loro interesse e fissare incontri personalizzati one-to-one con Università, Laboratori di Ricerca industriale, Centri per l’Innovazione, Fablab della Regione.

«A inizio 2019 Legacoop Estense ha avviato un nuovo ufficio interamente dedicato a innovazione e sviluppo sostenibile, seguito dall’ingegnere Chiara Pederzini, per analizzare il livello di maturità e il fabbisogno delle cooperative associate e facilitare processi di sviluppo», illustra Chiara Bertelli, coordinatrice territoriale. «I dati in nostro possesso ci dicono che le imprese che nel tempo hanno saputo innovare sono quelle che hanno ottenuto performance economiche migliori, dimostrando tenuta anche negli anni della crisi. Per questo abbiamo creato le condizioni affinché le cooperative associate possano seguire percorsi personalizzati di conoscenza degli attori e degli strumenti della ricerca, partendo dai loro bisogni». «Bisogni che vanno dalla differenziazione di prodotto, alla necessità di maggiore efficienza dei processi – specifica Chiara Pederzini – e che possono trovare risposta nelle diverse attività portate avanti dai Laboratori, che operano in tutti gli ambiti dell’innovazione tecnologica». Sono molte le prenotazioni già arrivate dalle cooperative, che hanno espresso l’esigenza di approfondire diverse opportunità: dallo sviluppo di soluzioni applicative di Intelligenza artificiale per l’ottimizzazione di tragitti nel settore della logistica, a sistemi di interazione tra uomo e macchina per la trasmissione di conoscenza; dall’ applicazione di sensori che rilevano specifici parametri nei settori dell’agroalimentare a quelli per il monitoraggio ambientale.

La Settimana della Ricerca è realizzata in collaborazione con la Rete Alta Tecnologia dell’Emilia-Romagna che, con i suoi Tecnopoli, fornisce competenze, strumentazioni e risorse per lo sviluppo delle imprese. Nella nostra provincia, verranno organizzate visite ai laboratori del Tecnopolo di Ferrara e incontri con i ricercatori. I laboratori del Tecnopolo di Ferrara sono: LTTA per le Tecnologie delle Terapie Avanzate, che lavora su temi quali la bioinformatica e la microscopia avanzata; MechLav, che opera su tecnologie per l’industria 4.0, la robotica, l’automazione industriale; TekneHub, per la riqualificazione architettonica e il restauro dei beni culturali; Terra&AcquaTech, attiva sulla green economy e circular economy; APM, ex spin-off universitario nell’ambito dei materiali polimerici, anche biodegradabili; CNR Imamoter, istituto di meccatronica e robotica in ambito agricolo. «Siamo molto lieti di questa collaborazione con Legacoop Estense, che ha svolto un prezioso lavoro di mappatura delle esigenze e dei bisogni di innovazione del loro sistema cooperativo. Il Tecnopolo serve proprio a questo: facilitare l’incontro tra le imprese con le nostre competenze di ricerca, che spesso si avvalgono anche di attrezzature e infrastrutture all’avanguardia, per fare trasferimento tecnologico e ricerca industriale, a favore del tessuto economico regionale e nazionale» il commento del prof. Michele Pinelli, Delegato del Rettore alla Terza Missione dell’Università degli Studi di Ferrara, soggetto gestore del Tecnopolo.